2019年4月，住房公积金管理中心受理一名职工投诉，反映与公司签订劳动合同后，公司为其办理了住房公积金账户设立手续，但并未按照实际工资作为住房公积金缴存基数，而按最低工资水平缴纳。经调查核实，该公司存在少缴职工住房公积金的情况。

根据《住房公积金管理条例》第三十八条的规定，2019年9月，住房公积金管理中心向该公司送达了《责令限期纠正违法行为决定书》，要求公司限期整改，但公司拒不履行，经住房公积金管理中心强制催告后，所在地人民法院作出准予强制执行裁定。同时，该公司也被列入住房公积金失信黑名单，在住房公积金日常管理中被重点监管，失信行为在“信用杭州”等公开渠道公示，并被录入杭州市公共信用信息平台实施跨部门联合惩戒，给公司经营活动和发展带来不利影响。