2018年2月，职工杨某到住房公积金管理中心投诉公司没有为他缴存住房公积金。住房公积金管理中心立案后，经调查发现，杨某于2012年3月被公司录用，2017年10月离职，在此期间，杨某与单位签订了劳动合同，但公司从未给他缴存住房公积金。

根据《住房公积金管理条例》第三十七条、第三十八条的规定，2018年6月，住房公积金管理中心向该公司送达了《责令限期纠正违法行为决定书》，责令公司限期为杨某办理住房公积金账户设立手续，并补缴单位应为其缴存的住房公积金。送达生效后，公司拒不整改，经住房公积金管理中心强制催告后，所在地人民法院于2019年2月作出准予执行裁定。在执行期间，公司法人因不配合执行，被法院纳入法院执行失信黑名单。2019年11月，法院进行强制扣划，杨某的住房公积金欠款补缴至其账户。